Urteil: Anrufe am Arbeitsplatz

Der Personalmangel ist bekanntlich seit Jahren das große Thema. Mitarbeiter kann man fast nur noch dadurch gewinnen, dass man sie von einem Arbeitsplatzwechsel überzeugt. Die Arbeit von Personalberatern („Headhuntern“) wird dadurch immer beliebter. Diese kontaktieren dann die möglichen Kandidaten, meistens per Telefon am Arbeitsplatz – doch ist dies während der Arbeitszeit eigentlich gestattet? Das OLG Frankfurt am Main sieht das sehr kritisch. Mehr dazu hier.

Wann kommt Google Jobs nach Deutschland?

Das Thema ist brisant und viele HRler sind neugierig. Wann kommt Google Jobs nach Deutschland? Denn Google for Jobs ist nun offiziell in Großbritannien gestartet. Eine Frage der Zeit, wann es nach Deutschland kommt. Bis dato stand die Jobsuchmaschine in Europa lediglich in Spanien zur Verfügung. Weltweit ist Google for Jobs in den USA und Kanada, in einigen afrikanischen Ländern, in Indien und in Lateinamerika vertreten. Wird nun Google alle Stellenbörsen verschwinden lassen? Ist Google das Himmelreich für die Personaler? Denn wie Studien immer wieder deutlich machen: Viele Jobsuchenden fangen mit der Suche auf Google an und kommen dann auf die Stellenbörsen. Dies hat auch Google erkannt und

100.000 IT-Experten sind nicht oder schwer auf LinkedIn zu finden

Viele Personaler denken noch immer, dass sich gute Fachkräfte über Stellenanzeigen finden lassen. Studien belegen aber, dass dies immer schwieriger wird. Deshalb durchforsten immer mehr Recruiter LinkedIn und Xing. Jedoch stoßen sie hier an Ihre Grenzen. Denn nach einer Studie von AmazingHiring.com in Zusammenarbeit mit Eurosearch und Hiring Success sind viele IT-Fachkräfte gar nicht auf LinkedIn zu finden. Mehr als 100.000 IT-Experten in Deutschland haben entweder kein LinkedIn-Konto oder teilen keine vollständigen Informationen über ihre Fähigkeiten auf LinkedIn. Dementsprechend wird der Suchprozess immer komplexer und Experten gefragter. So arbeitet zum Beispiel Eurosearch nicht nur mit g

Die 10 Lieblings-Arbeitgeber in Deutschland für Tech-Entwickler

AmazingHiring.com hat in Zusammenarbeit mit Eurosearch and Hiring Success Daten aus über 50 Internet-Ressourcen zusammengetragen und indexiert, um den Tech-Entwickler zu beleuchten. Erfahren Sie mehr über die Tech-Experten in Deutschland und laden Sie sich völlig unverbindlich den ganzen Report hier herunter.

Die 10 Top-Universitäten von Tech-Entwicklern

AmazingHiring.com hat in Zusammenarbeit mit Eurosearch and Hiring Success Daten aus über 50 Internet-Ressourcen zusammengetragen und indexiert, um den Tech-Entwickler zu beleuchten. Erfahren Sie mehr über die Tech-Experten in Deutschland und laden Sie sich völlig unverbindlich den ganzen Report hier herunter.

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