WEBSEARCH

Eine Stellenanzeige generiert nicht genügend passende Bewerbungen, aber klassischer Executive Search sprengt die Cost per Hire?

Ein Fall für Online Recruiting! Wir führen ebenfalls eine freie Suche im Internet durch, schauen in Lebenslauf Datenbanken und durchforsten die sozialen Netzwerke, um Ihnen durch Active Sourcing den passiven Bewerbermarkt zu erschließen.

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WEBSEARCH

+ IDENT

Wenn eine Vakanz sich nicht alleine durch Websearch lösen lässt, setzen wir das gesamte Toolset des Recruitings für Sie ein. Das heißt: Wir ergänzen unseren Websearch durch eine umfassende telefonische Recherche in den gemeinsam definierten Zielfirmen. 

Die Interviews überlassen wir dabei Ihnen und konzentrieren uns voll darauf, Ihnen die 

Bewerber-Pipeline zu füllen. Zu einem sehr attraktiven Preis Leistungsverhältnis. 

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EXECUTIVE

SEARCH

Die optimale Lösung bei anspruchsvollen Kandidaten-Zielgruppen. Wir garantieren nicht nur Besetzung und Nachbesetzung, sondern auch ein Höchstmaß an Diskretion und Professionalität. Mit persönlichen Interviews, vertraulichen Berichten und Kandidatenpräsentationen begleiten wir Kunden und Bewerber auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel. 

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